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  金網際的使命:以創新的技術與服務,創造客戶和社會的價值

  基本理念:以人為本,追求個人與社會的共同發展

  金網際精神:團隊精神 創新精神 挑戰精神 奉獻精神

  團隊精神:軟件開發需要一個高效、嚴謹而和諧的團隊,我們生存的環境要求我們塑造一個滿足客戶需求的團隊和組織,要求我們的員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置,通過高效的團隊合作、知識的共享、資源的互補來創造軟件的價值。

  創新精神:作為一家技術型公司,不斷創新是金網際持續發展的基本動力。金網際認為,創新是一種積極的思考方式,體現在研發、應用、服務、管理與文化等各個方面,每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新,不斷的突破帶來不斷的發展。金網際倡導的創新并不是簡單意義上的與眾不同,而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新,來構筑企業持續發展的核心競爭力。

  挑戰精神:面對IT這個充滿變化和競爭的行業,金網際認為,只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就,需要持續地學習。我們倡導超越自我,執著追求,不斷挑戰技術與市場的巔峰。

  奉獻精神:金網際的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情努力工作是公司倡導的文化。金網際認可員工的奉獻,并承諾不讓“雷鋒”吃虧。

  金網際格言   

  選擇合作伙伴比選擇產品更重要

  軟件是一種態度

  質量方針

  追求卓越,發展能力,持續進行過程改善,按時提供有競爭力的軟件和服務,充分滿足客戶需求。

  企業社會責任方針

  關愛生命,保護環境,服務社會,平衡發展。


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